Home /
Werken bij

Werken bij

Net zoals wij graag onze klanten helpen aan de beste mensen, zoeken wij zelf ook naar de zogeheten krenten uit de pap. Voor alle vacatures geldt dat je in een team van dynamische, ambitieuze en amicale collega's komt te werken waar de 'work hard, play hard' mentaliteit aanwezig is. Inmiddels werken we met ruim 30 consultants op ons kantoor midden in het centrum van Amsterdam, wordt er na het werk veel gepilst, hebben we een tafeltennistafel, voetbaltafel, FIFA en arcademachine op kantoor staan en hebben we de Club Lunches (maandelijkse luxe lunch in top restaurant), kwartaal- en jaarincentives (crème de la crème naar topsteden binnen en buiten Europa) en Consultant of the Year prijs (Rolex).

Wij zijn op zoek naar:

 

(Trainee) Junior Business Developer

Heb jij voldoende doorzettingsvermogen, commercieel inzicht én ben je resultaatgericht? Werk je graag hard om beoogde resultaten te behalen? Sta je er voor open om jezelf te ontwikkelen tot een gedegen Business Developer? Begin jouw carrière als (Trainee) Junior Business Developer bij Recque!

Functieomschrijving
Als (Trainee) Junior Business Developer word je vanaf begin af aan één op één begeleid door een Senior Business Developer. Je volgt een bewezen trainingsprogramma om jouw functie goed te kunnen uitoefenen. Je krijgt trainingen in onder andere het bellen naar klanten, hoe je jezelf het beste kunt introduceren en het binnenhalen van kandidaten.

Naast de intensieve begeleiding en trainingen ben je al snel verantwoordelijk voor het uitbouwen en verbeteren van het relatienetwerk van Recque.nl. Hierbij kom je veel in contact met grote consultancy’s, eindgebruikers (veelal grote multinationals) en verschillende sales- en marketingspecialisten. Je denkt strategisch mee met de Resourcers en de andere Business Developers om jouw klanten goed te kunnen bedienen.

Werkzaamheden

  • Recruiten van recruiters voor jouw klanten;
  • Proactief op- en uitbouwen van het klantenportfolio;
  • Managen van opgebouwde klantenportfolio;
  • Analyseren van eigen business en mogelijke business opportunities;
  • Begeleiden en adviseren van kandidaten en klanten tijdens het sollicitatieproces;
  • Optimaal en proactief gebruik maken van social media.

 
Gevraagd wordt

  • Afgeronde HBO opleiding, voorkeur voor een commerciële richting;
  • Minimaal een half jaar saleservaring;
  • Ervaring als recruiter is een pre;
  • Ervaring als barman of -vrouw of als callcenter medewerker is een pre;
  • Passie voor sales;
  • Geen 9-tot-5 mentaliteit;
  • Daarnaast herken jij jezelf in eigenschappen als ambitieus, communicatief vaardig, competitief, zelfstandig én in teamverband kunnen werken, proactief en heb je een 'work hard, play hard' mentaliteit.

 
Geboden wordt

  • Optimaal leer- en prestatieklimaat;
  • Bewezen trainingsprogramma + één op één begeleiding van een Senior Business Developer;
  • Goed salaris en fantastische incentives (greep uit de al behaalde incentives: Rolex horloge, crème de la crème trips naar Miami, New York, Parijs, Rio en Barcelona, een Vespa scooter en maandelijkse luxe lunches);
  • Zeer goede bonusstructuur;
  • Geweldige doorgroeimogelijkheden. Zo kun je Senior Business Developer worden, Teamleider of zelfs Manager. 

 
Bedrijfsprofiel
Recque is onderdeel van Bonque B.V. en helpt bedrijven met het invullen van vacatures in de recruitmentindustrie. Recque begeleidt recruiters naar een nieuwe recruitment-werkomgeving. Dit doen we op een transparante manier. Kandidaten zien bij welk bedrijf ze solliciteren en bedrijven ontvangen gewoon open cv's. Recque zelf wordt omschreven als een jonge en dynamische organisatie met een proactieve houding. Sinds de start in augustus 2013 bestaat het team uit 5 Business Developers. De totale organisatie/werkvloer kent ruim 35 van dit soort gezichten: proactief, integer, hoogopgeleid en resultaatgericht.

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Recque ziet jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur jouw cv en motivatiebrief naar tessie@bonque.nl.

Senior Business Developer

Heb jij voldoende doorzettingsvermogen, commercieel inzicht én ben je resultaatgericht? Werk je graag hard om beoogde resultaten te behalen en begeleid jij graag een jong team van business developers? Dan ben jij de Senior Business Developer die wij zoeken! 

Functieomschrijving
Als Senior Business Developer ben je een voorbeeld voor andere business developers. Je laat hen door middel van Best Practice zien wat je moet doen om een deal te sluiten, maar bent ook een voorbeeld in time management en controle krijgen en houden over kandidaat en klant. Je laat zo min mogelijk uitzonderingen toe zoals aparte afspraken over de fee en probeert altijd alles naar voren te halen.

Daarnaast denk je strategisch mee met de resourcers en de andere business developers om jouw klanten goed te kunnen bedienen. Denk hierbij aan keuzes over welke tools er nodig zijn, wat voor actieplannen er voor klanten worden uitgeschreven en wat een sales- en marketingspecialist precies geboden moet worden.

Werkzaamheden

  • Proactief op- en uitbouwen van het klantenportfolio;
  • Managen van opgebouwde klantenportfolio;
  • Analyseren van eigen business en mogelijke business opportunities;
  • Optimaal en proactief gebruik maken van social media;
  • Recruiten van recruiters voor jouw klanten;
  • Begeleiden van (junior) Business Developers.


Gevraagd wordt

  • Afgeronde HBO opleiding, voorkeur voor een commerciële richting;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als business developer of sales/recruitment consultant;
  • Overlegbaar Proven Track Record opgebouwd en beschikkend over vaardigheden passend bij het opbouwen van een sterk klantenportfolio;
  • Passie voor sales;
  • Mee kunnen en willen bouwen aan de start/basis van recque.nl;
  • Een ‘work hard, play hard’ mentaliteit.


Geboden wordt

  • Optimaal leer- en prestatieklimaat;
  • Goed salaris en fantastische incentives (greep uit de al behaalde incentives: Rolex horloge, crème de la crème trips naar Miami, New York, Parijs, Rio en Barcelona, een Vespa scooter en maandelijkse luxe lunches);
  • Bewezen trainingsprogramma + één op één begeleiding van een Teamleider of Manager;
  • Geweldige doorgroeimogelijkheden, zowel werkinhoudelijk als qua positie.
     

Bedrijfsprofiel
Recque is onderdeel van Bonque B.V. en helpt bedrijven met het invullen van vacatures in de recruitmentindustrie. Recque begeleidt recruiters naar een nieuwe recruitment-werkomgeving. Dit doen we op een transparante manier. Kandidaten zien bij welk bedrijf ze solliciteren en bedrijven ontvangen gewoon open cv's. Recque zelf wordt omschreven als een jonge en dynamische organisatie met een proactieve houding. Sinds de start in augustus 2013 bestaat het team uit 5 Business Developers. De totale organisatie/werkvloer kent ruim 35 van dit soort gezichten: proactief, integer, hoogopgeleid en resultaatgericht.

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Recque ziet jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur jouw cv en motivatiebrief naar tessie@bonque.nl.

Business Developer (buitendienst)

Beschrijving van de werkzaamheden en wat er gevraagd/geboden wordt, volgt nog.

 

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300540
... of we bellen jou
of je mailt ons