Trainee Recruitment Consultant bij Doghouse Recruitment B.V.

Topvacature
Na 5 jaar recruitment ervaring binnen de IT-branche, bij een internationale recruitment agency omgeving, besloten 2 team leads een eigen startup op te zetten en het menselijke aspect terug te brengen in recruitment. Volgens hen is recruitment alleen leuk, zinvol en efficiënt als je als recruiter écht je stempel kan drukken op het proces, de klant, de kandidaat en de verwachtingen aan beide kanten. 3 jaar later zijn zij met 12 man, op een pittoreske kantoorlocatie op de Rozengracht in Amsterdam, een serieuze speler binnen de werving en selectie op Software Development & Infrastructuur. Niet alleen willen zij zich onderscheiden op de inhoud van recruitment, ze hechten ook veel minder waarde aan de corporate vorm van recruitment en wat ze “micromanagement-without-a-cause” noemen.

Functieomschrijving

Omdat het team blijft groeien zijn wij op zoek naar hongerige starters die vastbesloten zijn mee te kunnen in kwaliteit-recruitment, wars zijn van vorm en dol zijn op kwalitatieve inhoud. We hebben een open sales vloer waarbij je je via een trial en error methode zult gaan ontwikkelen. We hebben 25 jaar ervaring in het vak en iedereen staat te popelen je hierin te helpen. Verder ondersteunen we je in een persoonlijk opleidingsplan wat aangepast wordt naar hetgeen jij nodig hebt en geven we de mogelijkheid om in gesprek te gaan met een personal coach voor de onderliggende lagen.

Een cliché van de recruitment-wereld is bij ons overigens wel blijven staan: Work hard, play harder. Ook wij hebben legendarische vrijdagmiddag borrels een mooie boot liggen in de Amsterdamse gracht en maandelijkse-, kwartaal- en jaar incentives: luxe lunches en uitjes die te verdienen zijn bij het halen van je targets. En niet te vergeten, een riante persoonlijke bonusregeling waar je gelijk vanaf het begin lekker verdient aan je plaatsingen.

Wil jij succesvol zijn en zit je hoog in je energie? Ben je goed met mensen, analytisch sterk en op zoek naar een steile leercurve? Wees welkom.

Gevraagd wordt

  • HBO werk- denk niveau
  • Ambitieus
  • Leergierig
  • affiniteit met sales

Geboden wordt

  • Leuke incentives
  • Geweldig "uncapped"Comissie schema
  • Meegroeimogelijkheden in een start up omgeving. 

Bedrijfsprofiel

Het is een informele platte organisatie waar iedereen de plicht heeft elkaar aan te spreken om zo hard mogelijk door te groeien en elke dag te leren. We willen goed en succesvol zijn. We lopen op onze Nikes en plaatsten de beste IT’ers van over de hele wereld bij Champions League bedrijven in Nederland.

Rozengracht 81 in AMSTERDAM
20550