Gesloten

Recruiter bij Processionals Apeldoorn

Topvacature
Als recruiter kom je te werken in een jong en ambitieus team van 20’ers en begin 30’ers die vol energie en ondernemerschap zitten. Vanuit een modern en gezellig kantoor, voorzien van het nodige anti-stress materiaal en gezamenlijke lunches, werk je hard aan je eigen business. Je vindt het een uitdaging om grote multinationals aan je te binden, opdrachten te verwerven en juist net die onvindbare technici te vinden die zij zoeken.

Functieomschrijving

Uniek aan deze rol van recruiter is dat je verantwoordelijk bent voor zowel je klanten als de kandidaten. Je voert dus zelfstandig de (acquisitie)gesprekken bij je klant of prospect. Daarnaast weet je ook als geen ander de juiste wervingsmiddelen in te zetten en de interviewgesprekken met de kandidaat te voeren. Elke stap in het wervingsproces is belangrijk. Daarom lever je graag kwaliteit, hebt een lange termijn visie en gaat resultaatgericht te werk.

Van de tijd besteed je ongeveer 40% aan commerciële activiteiten en 60% aan wervingsactiviteiten. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een groeiende en ambitieuze onderneming. Naast je werkzaamheden als Recruitment Consultant word je betrokken bij projecten, worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden wij veel ruimte tot persoonlijke groei.

Gevraagd wordt

Ben jij altijd op zoek naar die ene onvindbare techneut én ga jij gemakkelijk het gesprek aan met onze opdrachtgevers? Mooi, dan hebben we een match. Kun jij onderstaande checklist ook nog afvinken? Perfect!

  • HBO werk en of denkniveau
  • Minimaal een jaar commerciële ervaring bv. als recruiter, accountmanager of intercedent
  • Sterk beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor
  • Woonachtig in omgeving Apeldoorn

Ontbreekt er iets? Geen probleem. Als recruitment organisatie weten wij heel goed dat het schaap met vijf poten niet bestaat. Gewoon reageren dus!

Geboden wordt

Wij hebben je heel wat te bieden als recruitment consultant. Naast een leuk team en de mogelijkheid om te pionieren, bieden wij je ook nog:

  • Bruto salaris tot max €3000,- maand, exclusief bonus (uncapped)
  • Mooie incentives, afgelopen jaar met het team naar Lapland, dit jaar Oostenrijk
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden in functie en salaris
  • Interessante Sales Consultancy Trainingen intern en extern (Kenneth Smit)
  • 31 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 6 ADV)
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop, mobiele telefoon en de beschikking over een auto om klanten te bezoeken
  • Goede pensioenvoorziening bij Zwitser Leven
  • Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden
  • Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract
  • De kans om een historisch resultaat te behalen met darten
  • Vrijdagmiddagborrels. Proostend het weekend in!
  • Regelmatig bedrijfsuitjes met je collega’s om nooit (of meteen) te vergeten.

Hebben we een match? Mooi, meld je dan nu aan door op de ‘solliciteren’ button te klikken. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Bedrijfsprofiel

Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. De wereld van werk is volop in beweging. Technologische ontwikkeling, globalisering, data en social media bieden ons onbegrensde mogelijkheden. Het vraagt organisaties anders na te denken over hun toekomst. Wij geloven dat mensen de belangrijkste factor zijn om organisatieveranderingen tot een succes te maken. Als Recruitment Partner zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (MBO+ en HBO) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten. 

In het afgelopen jaar hebben wij honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven geworven. Een resultaat waar we als team trots op zijn. Onder onze opdrachtgevers zitten bedrijven als FrieslandCampina, Nestlé en Abbott. 
Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan tegen een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op een plek in een team dat de werksfeer belangrijk vindt.

Tweelingenlaan 123 in APELDOORN
Offline vacature. Solliciteren is niet meer mogelijk.
20557