Gesloten

Manager recruitment bij Processionals Rotterdam

Topvacature
Aan jou zijn de sleutels van ons nieuwe kantoor in Rotterdam wel toevertrouwd. Je bent ambitieus, verantwoordelijk en een geboren leider. Je hebt gevoel voor business en krijgt energie om vanuit het niets, iets moois te creeren. Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of detachering en dit is een logisch vervolg van je carriere. Je levert graag kwaliteit en hebt een lange termijn visie. Door je ervaring kan je een team van recruiters coachen, inspireren en adviseren met zijn/haar processen. Als manager recruitment vertaal je de strategische doelstellingen naar concrete acties. Wij gaan ervan uit dat bekend bent met de nieuwe slimme manieren van werven zoals onder andere social media.

Functieomschrijving

Taken & verantwoordelijkheden:

  • Je coacht en begeleid het recruitmentteam (eerst meewerkend, daarna als manager)
  • Je bent verantwoordelijk voor het recruitment jaarplan en in overleg met je team en de directie stel je targets
  • Je onderneemt initiatieven voor de verdere professionalisering van de recruitmentactiviteiten
  • Je anticipeert op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert de directie
  • Je stimuleert nieuwe initiatieven vanuit het team en geeft hierin zelf het goede voorbeeld
  • Je communiceert je tussen het team en andere afdelingen zoals marketing en de backoffice

Gevraagd wordt

  • Afgeronde hbo of wo opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment / detachering
  • De ambitie om operationeel het recruitment team aan te sturen
  • Leidinggevende skills
  • Ondernemend en communicatief sterk
  • Sterke ondernemingsdrang, uitstekend beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor

Geboden wordt

Naast het zelf creeren van een nieuw succesvol kantoor in de breedste zin van het woord, bieden wij een mooie leidinggeven functie in een groeiende organisatie met een competatief arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Bruto salaris tot max €4500,- maand, exclusief bonus (uncapped)
  • Mooie incentives, afgelopen jaar met het team naar Lapland, dit jaar Oostenrijk
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Uitgebreide training- en opleidingsmogelijkheden
  • 31 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 6 ADV)
  • 8% vakantiegeld
  • Leaseauto, laptop, mobiele telefoon
  • Zeer goede pensioenvoorziening bij Zwitser Leven
  • Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden
  • Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract

Bedrijfsprofiel

Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. De wereld van werk is volop in beweging. Technologische ontwikkeling, globalisering, data en social media bieden ons onbegrensde mogelijkheden. Het vraagt organisaties anders na te denken over hun toekomst. Wij geloven dat mensen de belangrijkste factor zijn om organisatieveranderingen tot een succes te maken. Als Recruitment Partner zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (MBO+ en HBO) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten. 

In het afgelopen jaar hebben wij honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven geworven. Een resultaat waar we als team trots op zijn. Onder onze opdrachtgevers zitten bedrijven als FrieslandCampina, Nestlé en Abbott. 
Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan tegen een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op een plek in een team dat de werksfeer belangrijk vindt.

Kralingen 1 in ROTTERDAM
Offline vacature. Solliciteren is niet meer mogelijk.
20547