Recruitment Consultant bij Sterksen

Topvacature
Voor versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant. In deze rol ben je – onder begeleiding van ervaren collega’s – verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van IT kandidaten inclusief de daarbij behorende operationele contacten met klanten.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van kandidaten, hier hoort uiteraard ook het contact met de daarbij behorende klanten bij. Op deze manier krijg je bij ons de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een vertrouwde omgeving. Om je doel te bereiken maak je gebruik van alle beschikbare bronnen zoals bijvoorbeeld online media, het netwerk dat je zelf opbouwt, het netwerk van je collega’s maar zeker ook headhunting. Op deze manier weet je samen met je collega’s ook de moeilijkste vacatures op het gebied van IT te vervullen.

Je werkt aan een eigen selectie van vacatures en houdt zelf contact met de opdrachtgever. Met plezier, vakmatige interesse en oprechte betrokkenheid wordt in een hecht team gewerkt aan een grote diversiteit aan opdrachten waarvoor je de juiste kandidaten vindt en selecteert. Deze kandidaten vind je in onze database, op online databases zoals Monsterboard, op sociale netwerken zoals LinkedIn en via ons netwerk, de beste bron van informatie. Je selecteert in principe altijd middels een persoonlijk interview en stelt daarbij het belang van de klant voorop.

Voor deze functie zoeken wij kandidaten met een pro-actieve houding, die zich verder willen ontwikkelen in de werving- en selectiebranche, met een sterke business gedreven positionering. Met name zoeken wij kandidaten die aansluiting zoeken bij een serieus en betrokken bureau met een kwalitatieve instelling.

Activiteiten omvatten:

  • Het proactief benaderen/ searchen van kandidaten via diverse kanalen, zoals verschillende jobboards, sociale netwerksites, onze database en je eigen netwerk;
  • Zorgen voor engagement met Hiring Managers in verschillende disciplines;
  • Het coördineren van het plaatsen en onderhouden van vacatures op diverse online jobboards en sociale netwerksites;
  • Het schrijven van wervingsprofielen;
  • Het opvolgen van reacties van kandidaten en corresponderen met kandidaten;
  • Het vastleggen van alle mutaties en handelingen in ons recruitment systeem (Carerix);
  • Het verder vormgeven en professionaliseren van onze klant recruitmentstrategie;
  • (Mee) zorgdragen voor degelijke rapportages naar klant eigenaren van onze services.

Gevraagd wordt

  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: overtuigingskracht en resultaatgerichtheid;
  • Commercieel en ondernemend;
  • Het vermogen om creatieve ideeën om te zetten in concrete actieplannen;
  • Energiek, positief en gedreven;
  • HBO of WO werk- en denkniveau, met tenminste een afgeronde bachelor opleiding;
  • Stage of werkervaring in sourcing, (re)search, recruitment is mooi meegenomen;
  • Interesse en affiniteit met IT;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.

Geboden wordt

  • Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Lucratieve bonusregeling;
  • 24-26 vakantiedagen;
  • Laptop en smartphone;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
  • Naast “training on the job” bieden wij een interessant opleidingsprogramma.

Jij krijgt persoonlijke begeleiding om te groeien naar een complete en volwaardige Recruiter. Iemand die de perfecte kandidaat kan sourcen en triggeren. Iemand die de Business kan adviseren en samen naar een gezamenlijk doel te streven. Jij bent de doorzetter die ook de meest lastige vacatures wil vervullen.

Bedrijfsprofiel

Sterksen, gevestigd in Breda, Utrecht en Amsterdam, kent haar roots in IT Search, Sourcing en Executive Search sinds 2002 en is marktleider in Nederland in RPO / Corporate Recruitment Services. Sterksen ondersteunt organisaties in de uitvoering en verbetering van de corporate recruitment functie via diverse outsourcingsmodellen. Daarbij nemen wij delen van – of het gehele – recruitment proces over van de klant.

Haagweg 389 in BREDA
20404